Menu web

Tìm kiếm sản phẩm

Ngôn ngữ

Chia sẻ

Trang chủ / Về chúng tôi

Về chúng tôi Chúng ta là ai

MHL Power Dong Phường Công ty TNHH SOILER (MHDB) là một liên doanh Trung-Nhật, được đầu tư và thành lập bởi Công ty TNHH Nồi hơi Đông Phương (DBC, 50% cổ phần), Công ty TNHH Điện lực Mitsubishi (Mitsubishi Power, 45% cổ phần) và Công ty Cổ phần Itochu (ITC, 5% cổ phần) vào tháng 7 năm 1996. Tổng vốn đầu tư của MHDB là 28,25 triệu đô la Mỹ và vốn đăng ký là 26,45 triệu đô la Mỹ. MHDB hiện có trụ sở tại Số 1267, Đường Chenggong, Thành phố Gia Hưng, Tỉnh Chiết Giang, Trung Quốc.

Khám phá thêm
  • MHL Power Dong Phường Công ty TNHH SOILER (MHDB)1996

    Thành lập

  • MHL Power Dong Phường Công ty TNHH SOILER (MHDB)$ 28,25 triệu.

    Sự đầu tư

  • MHL Power Dong Phường Công ty TNHH SOILER (MHDB)1,2 tỷ RMB

    Giá trị đầu ra hàng năm

  • MHL Power Dong Phường Công ty TNHH SOILER (MHDB)190+

    Thiết bị nâng cao

  • MHL Power Dong Phường Công ty TNHH SOILER (MHDB)500+

    Người lao động

  • MHL Power Dong Phường Công ty TNHH SOILER (MHDB)200+

    Đối tác hàng đầu trên toàn thế giới

Điều gì làm cho MHDB khác biệt:
01 Lịch sử Công ty
02 Phạm vi kinh doanh
03 Đổi mới công nghệ
04 Quản lý tiêu chuẩn

01 Lịch sử: Sinh của công ty.

MHDB đã đổi tên từ Babcock-Hitachi Dong Pha lốc Công ty Trường hệ thống phát điện nhiệt vào tháng 2 năm 2014. Sau đó, Babcock Hitachi K.K (BHK) đã trở thành công ty con của MHPS. Vào tháng 9 năm 2020, MHPS đã trở thành một công ty con thuộc sở hữu của Mitsubishi Heavy Industries và tuyên bố đổi tên thành Mitsubishi Power, Ltd.

02 Phạm vi kinh doanh.

● Máy phát hơi thu hồi nhiệt CCPP;
● Lò hơi đốt chất thải rắn thành phố;
● Lò hơi đốt chất thải hóa học;
● Lò hơi đốt chất thải y tế;
● BENSON BẮT ĐẦU một lần từ 300MW trở lên;
● Lò hơi trống lưu thông tự nhiên từ 200mW trở xuống;
● Các thành phần nồi hơi và nồi hơi đặc biệt;
● Dịch vụ sau bán hàng và dịch vụ bảo trì.

03 Đổi mới công nghệ: Cam kết cải tiến liên tục và khuyến khích sự sáng tạo, thử nghiệm và hợp tác ở mọi cấp độ.

MHDB có thể cung cấp HRSG trong 9h (hoặc J)/9F/9E GTS và các hệ thống năng lượng phân tán, và cung cấp chất thải cho nồi hơi năng lượng cho các loại lưới khác nhau với công suất từ ​​200t/ngày trở lên. Lò hơi đốt chất thải hóa học và chất thải y tế mà nồi hơi đốt do MHDB cung cấp đã được đưa vào hoạt động thành công trong nhiều năm. MHDB cũng có (Ultra) Supercritical Benson một lần công nghệ nồi hơi đốt than, công nghệ hệ thống đốt cháy NOX NR thấp, có thể cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho thiết kế, sản xuất, kiểm tra và dịch vụ thử nghiệm cho Boiler 350MW /600MW /1000MW.

04 Quản lý tiêu chuẩn.

MHDB Thành lập Quản lý thiết kế, Quản lý chất lượng và Hệ thống quản lý xử lý dự án, và đã có giấy phép sản xuất thiết bị đặc biệt (Cộng hòa Nhân dân Trung Quốc), Chứng nhận hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001, chứng nhận hệ thống quản lý môi trường ISO 14001, Chứng nhận Sức khỏe và Chứng nhận Sức khỏe Bảo vệ ASME. Phát triển với công nghệ tiết kiệm năng lượng và bảo vệ môi trường tiên tiến.

Lịch sử phát triển

MHL Power Dong Phường Công ty TNHH SOILER (MHDB)

Tại sao chọn chúng tôi

  • Sức mạnh của đội

    Công ty hiện có khoảng 500 nhân viên, bao gồm 25 kỹ sư cao cấp, 80 kỹ sư, 1 bác sĩ, 24 Masters, 164 nhân viên R & D và 2 chuyên gia thường trú MHI.

  • Hợp tác đổi mới

    MHL Power Dong Phường Công ty TNHH SOILER (MHDB) Và Dongfang Boiler Co., Ltd. của Tập đoàn Điện lực Đông Phương đã ký kết thỏa thuận hợp tác liên danh dài hạn để cùng đấu thầu, thiết kế, chế tạo và cung cấp các dự án nồi hơi siêu tới hạn, cung cấp sự bảo đảm đáng tin cậy cho việc thực hiện dự án.

  • Lợi thế năng lực

    Nhà máy MHDB có diện tích 136.000m² (205 mẫu Anh), được trang bị hơn 190 bộ thiết bị tiên tiến và có thể thực hiện toàn bộ thiết kế sản phẩm nồi hơi, sản xuất tổ chức, kiểm soát chất lượng và dịch vụ sau bán hàng.

  • Chứng nhận

    MHDB có một hệ thống quản lý nâng cao hoàn chỉnh để quản lý thiết kế, kiểm soát chất lượng, tiến độ dự án, v.v.

Giá trị văn hóa doanh nghiệp

MHL Power Dong Phường Công ty TNHH SOILER (MHDB) adheres to the corporate culture values ​​of "people-oriented, technological innovation, continuous improvement, and pursuit of excellence".

Giá trị của chúng tôi hướng dẫn mọi quyết định và hành động chúng tôi đưa ra, đảm bảo rằng chúng tôi luôn đối xử với mọi nhân viên, khách hàng và đối tác với sự chính trực, công bằng và tôn trọng.

Chăm sóc nhân viên

Công ty tập trung vào xây dựng đội ngũ nhân viên và xây dựng văn hóa, và thường xuyên tổ chức các hoạt động nhóm, hội thảo nhân viên và các hoạt động văn hóa để tăng cường sự gắn kết nhóm và ý thức của nhân viên.